AAAメディアソリューション株式会社 WEB広告運用の募集詳細
インハウスWEB広告運用担当(正社員)実務経験1年以上必須
給与 | 月給300,000~450,000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 目黒区 | 最寄駅 |
インハウス/リスティング広告運用(正社員)
※広告運用の実務経験1年以上の方対象
■20代~40代のスタッフ活躍中
■基本定時退社
■成果に応じたインセンティブで収入アップ可能
※1年以上の実務経験有り必須
自分のアイデアを試してみたい方、
働きやすさを重視したい方を歓迎いたします。
★売上達成が前提であれば、新しい施策も自由に実行OK
★既存・新規媒体もすぐに導入可能
★実働8時間、残業ほぼなし
ご応募お待ちしております!
お仕事情報
□■ 害獣・害虫駆除に関する自社サイトの運営ほか ■□
害獣害虫の被害に悩む方をサポートするため、
Webディレクション業務全般を担う【WEB広告運用スタッフ】を募集しています。
■業務内容■
現在、20〜40代のメンバーで以下の業務を行っています
・リスティング広告運用
・Googleビジネスプロフィール管理
・LP・バナー制作
・SNS運用
・チラシ制作
・アクセス解析 など
ほとんどの業務が社内で完結するため、
経験者の方は自分のペースで効率よく進められます!
■主な担当業務■
SNSやWeb広告の設計・運用など、
Webマーケティングの施策全般をお任せします。
(具体的には…)
・Webマーケティング全般の企画・運用
・リスティング広告運用
・SNS運用(広告含む)
・Googleビジネスプロフィールの最適化(MEO)
・マーケティング戦略の立案
・LPデザイン制作
・効果測定と改善の実施 など
■インハウス運用の強み■
施策の実行がスピーディーで、データ取得も社内完結。
売上への貢献度を明確に把握でき、効率的に改善を進められます。
【歓迎スキル・経験】
・SEOに関する知識・経験
・HTML/CSSのコーディング経験
・Web広告代理店での勤務経験
・マネジメント経験
・MA/CRMツールの使用経験
・サーバーサイドの知識 など
少しでもご興味があれば、ぜひご応募ください!
お会いできるのを楽しみにしています。
月給300,000~450,000円
◆固定残業代あり: 39 時間分、 5 万 8000 円
◆昇給あり
・昇給あり(随時)
・賞与あり(業績による)
給与: 300,000円 - 450,000円
※経験者の場合は前職の給与を考慮いたします。
◆支払い方法:月1回
賃金締切日:毎月末日
賃金支払日:翌月20日
(尚、20日が銀行休業日にあたる場合は、該当する金融機関の前営業日に振込みを行う)
◆交通費:全額支給
研修期最大6カ月間
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
・シフト制週休二日 年間休日120日
・8:30~17:30(休憩1時間)
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
学歴不問
20代~40代活躍中!
【求める人物像】
・ネガティブに捉えずポジティブな意見交換・模索ができる方
→壁にぶち当たっても、考えることを放棄せず目標に向かって周りを巻き込んでいける方
・感情/ロジカルが融合できている方
→これやりたい!あれやりたい!を感情のまま意見交換し、その後、放置せずロジカルに提案・実行へ促してくれる方
・取捨選択が上手く決断が早い方
→様々なプロモーションに取り組む中で必要/不要の優先順位を決めて決断が早くできる方
【必要要件】
・リスティング広告運用1年以上の経験
(Google広告、Yahoo!広告、YDA、meta、LAPなど)
<アピールポイント>
・Web広告・SNS運用・Webマーケティングの知見・能力を活かせます
・戦略立案・ディレクション・施策実行までお任せします
・成果が出れば、昇給や賞与で還元していきます
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 学歴不問
- 服装自由
- 髪型自由
- 高収入・高時給
- PC活用
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
試用期間中同条件加入
- 社保完備
- 社員登用あり
- バイク・車通勤OK
- 昇給あり
①害獣・害虫駆除サービス「駆除ザウルス」
https://kujyo-zaurus.com/
②害虫獣対策卸問屋「ユナテック」
https://store.shopping.yahoo.co.jp/yunatec/
YouTube・SNS・Googleマイビジネス・チラシ・リスティング広告などを
駆使して売上/お問い合わせの最大化を図っています。
賞与(業績による)
昇給(年1回)
社保完備
社員登用あり
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
交通費全額支給
社員旅行 年/1回
①応募
②書類選考
③面接(2回予定)
④内定
※面接は勤務地
【雇用形態】
正社員
試用期間:6か月/給与同条件
【ステップ1】試用期間として2か月の有期雇用(契約社員)
※給与変わらず、雇用保険のみ加入
【ステップ2】2か月試用期間終え4か月有期雇用(契約社員)
※給与変わらず、雇用保険・健康保険・厚生年金加入
【ステップ3】6か月経過後お互い合意のうえ期間の定めのない正社員に移行
応募情報
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